3月24日,國務(wù)院常務(wù)會議決定將降低失業(yè)和工傷保險費(fèi)率政策延續(xù)實(shí)施至2024年底。人力資源社會保障部會同財政部、稅務(wù)總局制定了《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費(fèi)率有關(guān)問題的通知》,已于3月29日印發(fā)實(shí)施。
那么,如何落實(shí)降費(fèi)率政策?
一起來看!
1 在政策制定中
保持降費(fèi)率的連續(xù)性,穩(wěn)定社會預(yù)期
自2015年起,失業(yè)保險費(fèi)率“三降五延”,總費(fèi)率由3%降至1%;2018年起工傷保險開始降費(fèi),費(fèi)率按照可支付月數(shù)的情況降低一定比例。
此次,兩個險種均延續(xù)實(shí)施,并且由原來的延續(xù)12個月延長為延續(xù)20個月。
2 在經(jīng)辦執(zhí)行中,
保障市場主體普遍受益
各地通過內(nèi)嵌征繳比例到信息系統(tǒng),基本上實(shí)現(xiàn)降費(fèi)率“直兌直達(dá)”,企業(yè)無需申請,零成本享受政策。
此次延續(xù)實(shí)施降費(fèi)率預(yù)計年均減負(fù)約1800億元,不分企業(yè)性質(zhì)、不分行業(yè),包括中小微企業(yè)、個體工商戶在內(nèi)的各類經(jīng)營主體將普遍受益。
通過減收失業(yè)、工傷保險費(fèi),助力企業(yè)降低用工成本,積極支持企業(yè)紓困發(fā)展。
3 在政策實(shí)施中,
確保職工權(quán)益不受影響
目前失業(yè)和工傷保險基金尚有一定結(jié)余,具有相應(yīng)的支撐能力。
《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費(fèi)率有關(guān)問題的通知》也明確要求各地要加強(qiáng)失業(yè)、工傷保險基金運(yùn)行分析,平衡好降費(fèi)率與保發(fā)放之間的關(guān)系,既要落實(shí)降費(fèi)率政策,也要確保失業(yè)人員、工傷人員待遇按時足額發(fā)放。
人社部將加強(qiáng)跟蹤問效,持續(xù)關(guān)注政策實(shí)施效果,既確保企業(yè)、勞動者都受益,也保障制度運(yùn)行平穩(wěn)安全可持續(xù)。
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