安斯琴委員：

您提出的《應(yīng)加強我市零工市場建設(shè)和管理》收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：

一、零工市場現(xiàn)狀

（一）鄂溫克族自治旗零工市場于2023年3月籌備建設(shè)，于2023年5月19日改建成功并投入使用。位于鄂溫克族自治旗巴彥托海鎮(zhèn)金澤苑小區(qū)臨街門市，上下2層使用面積280平方米。一樓為工作區(qū)和洽談區(qū)，二樓為零工驛站，設(shè)有休息區(qū)，提供了飲水機、急救箱、手機充電等服務(wù)，并設(shè)有政策信息發(fā)布、求職、招聘等服務(wù)專欄。大廳寬敞明亮，內(nèi)設(shè)公共辦公桌、休息座椅、飲水機、手機一體充電機、LED顯示屏等硬件服務(wù)設(shè)施，交通便利，具備洽談交易、遮風(fēng)避雨、防暑防寒等基本功能。市場科學(xué)規(guī)劃，規(guī)范賦能，設(shè)置政策宣傳區(qū)、信息發(fā)布區(qū)、對接洽談區(qū)、休息區(qū)、權(quán)益保障區(qū)和零工服務(wù)窗口，為用人單位和入場零工提供政策咨詢、崗位供求對接、職業(yè)技能培訓(xùn)、招工用工登記等“全鏈條”服務(wù)，為用人單位和全旗零散務(wù)工人員搭建了更加高效、便捷的溝通平臺。

（二）鄂溫克就業(yè)、鄂溫克融媒公眾號及其他媒體上定期發(fā)布轄區(qū)內(nèi)零工勞務(wù)市場求職信息、用工需求、工作種類，方便零工就業(yè)人員。截至目前，零工登記128人，招工信息登記21條。在“鄂溫克融媒”發(fā)布11期企業(yè)用工信息，在“鄂溫克就業(yè)”公眾號發(fā)布20期企業(yè)用工信息，共為64家用工企業(yè)發(fā)布158個工作崗位。采取“1＋N”開放式服務(wù)模式，為務(wù)工人員和用工人員提供人社政策宣傳、技能培訓(xùn)、協(xié)調(diào)維權(quán)等服務(wù)，加強人文關(guān)懷。開展多種線上線下系列招聘和在線直播待崗服務(wù)，為勞動者送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，幫助企業(yè)保持正常運轉(zhuǎn)、健康發(fā)展，實施更積極的就業(yè)政策，全面強化穩(wěn)就業(yè)舉措，促進各類群體實現(xiàn)就業(yè)。組織多場次、小規(guī)模專業(yè)型的線上線下招聘活動，及時跟進供需對接情況，做實就業(yè)招聘基礎(chǔ)信息。截至目前，共開展線上、線下招聘活動2場次，64家企業(yè)累計提供1885個崗位。1月26日舉辦以“就業(yè)幫扶 真情相助”為主題的直播帶崗招聘活動，共有36家企業(yè)參加，提供招聘崗位104個，擬招聘231人；3月29日舉辦“春風(fēng)送崗促就業(yè) 精準(zhǔn)服務(wù)助發(fā)展”春風(fēng)行動招聘活動，共有37家企事業(yè)單位參加，提供招聘崗位95個，擬招聘334人，其中有15家單位提供青年見習(xí)崗位。

二、下一步工作

（一）強化零工市場基礎(chǔ)建設(shè)

1.合理規(guī)劃的零工市場現(xiàn)有場地資源，確保場地寬敞、整潔、安全。在門口標(biāo)識“零工市場”字樣。提供必要的休息、充電的基礎(chǔ)設(shè)施，提高零工的求職體驗。

2.完善設(shè)施，滿足零工和用工方的基本需求。優(yōu)化崗位信息發(fā)布區(qū)、休息座椅和寫字桌臺等便民設(shè)施設(shè)備，加強設(shè)施設(shè)備的維護和管理，確保其正常運行和使用安全。

（二）優(yōu)化零工市場服務(wù)功能

1.優(yōu)化匹配機制

零工市場建立明確的溝通渠道和協(xié)調(diào)機制，確保信息傳遞及時準(zhǔn)確。定期召開項目會議，建立零散務(wù)工人員、用工個人和企業(yè)臺賬并動態(tài)更新、定期回訪。優(yōu)化現(xiàn)有的匹配機制，提高零工與崗位的匹配效率。分析零工和雇主的需求，實現(xiàn)更精準(zhǔn)的匹配。

2.強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，大力推廣法律法規(guī)。建立完善的培訓(xùn)體系。引導(dǎo)零工樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀念。幫助零工了解自身優(yōu)勢和職業(yè)發(fā)展方向。我們將全面加強宣傳培訓(xùn)補貼政策，確保零工在工作中享有平等的權(quán)益，享受更多的優(yōu)惠政策，從而系統(tǒng)性地促進就業(yè)、提高就業(yè)質(zhì)量。

（三）規(guī)范零工市場發(fā)展

1.強化監(jiān)管力度

為了規(guī)范零工市場的秩序，我們將強化對零工市場的監(jiān)管力度。做到嚴(yán)格審核申請材料，優(yōu)化工作流程，強化核定流程監(jiān)管，明確責(zé)任分工，加強內(nèi)部監(jiān)督檢查，規(guī)范工作流程，強化工作人員的責(zé)任意識。

2.強化協(xié)調(diào)聯(lián)動

    由人力資源社會保障部門牽頭，主動加強與各有關(guān)部門的協(xié)調(diào)，優(yōu)化溝通環(huán)節(jié)掌握零工市場的實際情況和需求，及時發(fā)現(xiàn)和解決推進過程中遇到的困難和問題。避免信息不暢、政策不一致等問題，提高政策的針對性和有效性。通過加強溝通、協(xié)調(diào)、合作和監(jiān)管，可以形成合力實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和高效利用，提升零工市場的服務(wù)水平和質(zhì)量，推動零工市場的快速發(fā)展。