索引號(hào): 11152128011619597K/202408-00008 組配分類: 城市綜合執(zhí)法領(lǐng)域
      發(fā)布機(jī)構(gòu): 錫尼河?xùn)|蘇木 主題分類: 綜合政務(wù) / 其他
      名稱: 錫尼河?xùn)|蘇木綜合行政執(zhí)法隊(duì)2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 文號(hào):
      成文日期: 2024-08-28 發(fā)布日期: 2024-08-28

      錫尼河?xùn)|蘇木綜合行政執(zhí)法隊(duì)2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

      錫尼河?xùn)|蘇木綜合行政執(zhí)法隊(duì)2024年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃

        

      2024年,在蘇木黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以及上級(jí)有關(guān)部門的精心指導(dǎo)下我隊(duì)認(rèn)真完成了各項(xiàng)任務(wù),取得了可喜的成績,現(xiàn)我隊(duì)將半年工作總結(jié)匯報(bào)如下:

      一、工作概況

      (一)結(jié)合職責(zé)嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任,做好草畜平衡和禁牧休牧監(jiān)管工作,有力維護(hù)草原生態(tài)系統(tǒng)良性循環(huán)。2024年4月7日,綜合行政執(zhí)法隊(duì)組織召開入境牲畜管控工作會(huì)議,根據(jù)《錫尼河?xùn)|蘇木2024年入境牲畜管控工作方案》要求有效落實(shí)嚴(yán)格執(zhí)法檢查工作,分管領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)市約談會(huì)和旗約談會(huì)有關(guān)精神。在蘇木入境牲畜管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上,執(zhí)法隊(duì)組織保障成立錫尼河?xùn)|蘇木綜合行政執(zhí)法局入境牲畜巡查管控工作組,實(shí)行24小時(shí)輪崗值班,全時(shí)待命并已設(shè)立舉報(bào)電話,接受社會(huì)各界監(jiān)督與舉報(bào)。

      1.休牧期嚴(yán)厲打擊偷牧行為。全旗劃定為草蓄平衡區(qū)的草原全部執(zhí)行休牧制度,休牧期內(nèi)嚴(yán)禁放牧,休牧期限為2023年4月10日至5月25日,根據(jù)蘇木黨委、政府工作要求,按照職責(zé)分工,積極做好草畜平衡區(qū)實(shí)施休牧監(jiān)管工作,加大執(zhí)法監(jiān)督力度,進(jìn)行全覆蓋巡檢,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋分管領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)依照《內(nèi)蒙古自治區(qū)草畜平衡和禁牧休牧條例》、《中華人民共和國行政處罰法》對(duì)相關(guān)相對(duì)人下達(dá)了責(zé)令整改通知,要求立即改正違法行為,期限為3天,并向相關(guān)當(dāng)事人發(fā)放關(guān)于禁牧休牧的公告、強(qiáng)調(diào)相對(duì)人,作為草原使用者、草原承包經(jīng)營著,應(yīng)當(dāng)依法保護(hù)和合理利用草原,履行好草原保護(hù)義務(wù),做到實(shí)時(shí)上報(bào),立行立改。截至5月25日,對(duì)休牧期放牧行為出勤巡查25次、100余人次,其中給予口頭警告7次,下達(dá)整改通知書11例,制止牧草返青期放牧牲畜7056只羊、3108頭牛。

      2.確保草畜平衡制度落到實(shí)處,最大程度降低外來畜造成的草場超載風(fēng)險(xiǎn)。按照蘇木關(guān)于印發(fā)《錫尼河?xùn)|蘇木2024年入境牲畜管控工作方案》的要求及分管領(lǐng)導(dǎo)的工作部署下,根據(jù)《中華人民共和國草原法》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)草畜平衡和禁牧休牧條例》,及時(shí)制止外來牲畜進(jìn)入我蘇木行政區(qū)域內(nèi),工作中加大巡檢、監(jiān)管,雙休日、夜間輪班聯(lián)合進(jìn)行巡護(hù),形成工作合力,形成外來畜嚴(yán)格管控的良好氛圍,通過宣傳、宣講增強(qiáng)居牧民依法保護(hù)草原意識(shí),對(duì)不符合草畜平衡要求的外來畜一律予以勸返,截至6月25日對(duì)外來牲畜執(zhí)法127人次、80車次,勸返外來畜3470只羊、2060頭牛,下達(dá)整改通知書7例,巡護(hù)中當(dāng)場讓勸返外來畜共125輛車,約羊3400只左右、2900頭牛。

      典型情況:我蘇木綜合行政執(zhí)法隊(duì)聯(lián)合兩辦督查室成功制止入境牲畜并進(jìn)行勸返工作:4月18日,錫尼河?xùn)|蘇木行政執(zhí)法局收到群眾舉報(bào)發(fā)現(xiàn),蘇木轄區(qū)內(nèi)有兩處入境牲畜,共950只羊、105頭牛。當(dāng)即聯(lián)合兩辦督查室迅速展開行動(dòng),精準(zhǔn)定位,前往兩處外來牲畜放牧地點(diǎn)。執(zhí)法人員在現(xiàn)場進(jìn)行筆錄后下達(dá)了責(zé)令整改通知書并告知相關(guān)制度,同時(shí),要求飼主將外來牲畜撤出我旗境內(nèi)。截止4月21日上午,錫尼河?xùn)|蘇木綜合行政執(zhí)法局同旗林草局、農(nóng)科局、公安局以及孟根托雅嘎查、維特很嘎查“兩委”和牧民的強(qiáng)有力攻堅(jiān)下成功勸返兩處兩群外來牲畜,并均已撤出我旗境內(nèi),此次行動(dòng)給我們下一步工作開展打好了基礎(chǔ)。

      宣傳方面:通過公眾號(hào)、網(wǎng)絡(luò)等媒體渠道,采取制作橫幅、貼海報(bào)等方式加大對(duì)草蓄平衡和禁牧休牧工作的宣傳力度,外來蓄管控巡查、巡檢中發(fā)放、宣講相關(guān)法律法規(guī)、條例,增強(qiáng)居牧民依法保護(hù)草原意識(shí)并要求牧民通過微信平臺(tái)大力轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)公告(雙語),深入各嘎查發(fā)放《內(nèi)蒙古自治區(qū)草蓄平衡和禁牧休牧條例》,發(fā)放給畜主、相對(duì)人員及相關(guān)當(dāng)事人;鼓勵(lì)舉報(bào),要求互相監(jiān)督,有情況及時(shí)反映到蘇木綜合行政執(zhí)法隊(duì)。

      (二)聯(lián)合巡檢:積極參與安全生產(chǎn)及防火檢查行動(dòng),積極完成蘇木交辦的其他任務(wù)。蘇木領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下聯(lián)合平安建設(shè)辦,進(jìn)行多次巡檢,檢查各經(jīng)營場所、飯店、加油站、當(dāng)?shù)刈仄髽I(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)及消防安全檢查工作,最大限度地消除安全隱患,創(chuàng)造良好的安全環(huán)境;積極參與蘇木生態(tài)修復(fù)工作,助力推進(jìn)生態(tài)修復(fù)工作,例如:耕地巡檢、圖斑核實(shí)等;為有效保護(hù)蘇木境內(nèi)林地草原生態(tài)環(huán)境,嚴(yán)厲打擊破壞林地草原違規(guī)違法行為,我隊(duì)與蘇木派出所、蘇木林場、鄂溫克族自治旗林草執(zhí)法大隊(duì)聯(lián)合出動(dòng)整治亂挖亂采違法行為,執(zhí)法出動(dòng)車次15次、執(zhí)法出勤人次48次,并查獲生麻、芍藥、白鮮皮,共查獲8噸野生藥材后,都移交到鄂溫克族自治旗公安局環(huán)食藥偵查大隊(duì)辦理;積極完成蘇木交辦的其他任務(wù)。

      (三)積極參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)提升整體素質(zhì)。全體持有執(zhí)法證的執(zhí)法人員積極參與了鄂溫克族自治旗司法局舉辦的2024年全旗行政執(zhí)法人員第一期培訓(xùn)。

      二、存在的問題

      執(zhí)法中存在的主要問題主要有以下幾點(diǎn):一是法律專業(yè)人才不足、執(zhí)法人員辦案能力不強(qiáng),執(zhí)法人員法律知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,對(duì)行政執(zhí)法程序掌握不透,執(zhí)法中對(duì)事實(shí)認(rèn)定、法律與程序適用等方面,往往把握不準(zhǔn),有時(shí)會(huì)感到力不從心。二是由于外來牲畜過多,牧民紛紛在自家草場拉起網(wǎng)圍欄,對(duì)居民養(yǎng)殖戶蹭吃河套及林間空地草場、牧民牲畜出行等方面造成了一定影像,同時(shí)部分外來養(yǎng)殖戶在承租之外嘎查集體草場偷牧,壓縮了當(dāng)?shù)啬撩瘛⒕用裥竽辽a(chǎn)空間,導(dǎo)致草場糾紛發(fā)酵升級(jí),增加了信訪、政法等方面隱患。三是承接壓力大,以屬地管理名義隨意轉(zhuǎn)嫁責(zé)任,賦權(quán)明確的項(xiàng)行政處罰權(quán)力事項(xiàng)外仍有行政權(quán)力事項(xiàng)進(jìn)行下放。四是地類爭議的處理問題上裁定主體存在疑問。五是遺留問題對(duì)執(zhí)法造成了極大的困難。

      三、下半年計(jì)劃

      一是加強(qiáng)行政執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)。進(jìn)一步建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制等相關(guān)制度,規(guī)范行政執(zhí)法行為。行政處罰中嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法三項(xiàng)制度、行政執(zhí)法人員行為規(guī)范、行政執(zhí)法人員持證上崗制度,在全面推行這些制度的同時(shí),保證職工工作中的合法、公開、有效,有效地促進(jìn)我局行政執(zhí)法責(zé)任制的不斷完善,推進(jìn)執(zhí)法工作逐步走向法制化、規(guī)范化軌道。

      二是開展行政執(zhí)法人員能力素質(zhì)提升培訓(xùn)活動(dòng)。制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案,按照方案進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)務(wù)能力提升訓(xùn)練,精心謀劃,落實(shí)專人,確?;顒?dòng)取得積極成效,要以此次活動(dòng)為契機(jī),健全行政執(zhí)法制度體系,加強(qiáng)行政執(zhí)法人員教育培訓(xùn),形成長效機(jī)制,進(jìn)一步提升行政執(zhí)法水平和效能,切實(shí)促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。

      三是做好普法工作。群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展有針對(duì)性的法制宣傳。

      四是加強(qiáng)有關(guān)部門的溝通、聯(lián)動(dòng)。對(duì)相關(guān)部門移交的任務(wù)要及時(shí)認(rèn)真執(zhí)行,及時(shí)溝通相關(guān)部門,明確各單位在各領(lǐng)域的職責(zé),涉及主體爭議或無權(quán)管理的案件及時(shí)移交有關(guān)部門,并做好書面留痕手續(xù),避免無辜追責(zé)。

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