鄂溫克旗人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《鄂溫克旗政府系統(tǒng)政務(wù)信息工作實(shí)施細(xì)則》和《鄂溫克旗政府系統(tǒng)政務(wù)信息考評(píng)辦法》的通知

各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，旗直各部門：

經(jīng)旗政府同意，現(xiàn)將《鄂溫克旗政府系統(tǒng)政務(wù)信息工作實(shí)施細(xì)則》和《鄂溫克旗政府系統(tǒng)政務(wù)信息考評(píng)辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施。

    

鄂溫克旗政府系統(tǒng)政務(wù)信息工作實(shí)施細(xì)則

第一章 總 則

一、為適應(yīng)新時(shí)代新要求，進(jìn)一步加強(qiáng)全旗政府系統(tǒng)政務(wù)信息工作，提高政務(wù)信息質(zhì)量，逐步實(shí)現(xiàn)政務(wù)信息工作規(guī)范化、制度化，制定本實(shí)施細(xì)則。

二、政務(wù)信息工作是各級(jí)政府和各部門辦公室的一項(xiàng)重要工作。政務(wù)信息工作的主要任務(wù)是：反映政府工作及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要情況，為政府全面履行職能，實(shí)行科學(xué)民主決策，推進(jìn)依法行政，加強(qiáng)行政監(jiān)督，建設(shè)法治政府，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供全面、及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范的政務(wù)信息服務(wù)。

三、政務(wù)信息工作以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持服務(wù)大局，堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)持及時(shí)高效，堅(jiān)持全面準(zhǔn)確，堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新，堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

四、各級(jí)政府和部門要加強(qiáng)對(duì)政務(wù)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)體系，完善政務(wù)信息報(bào)送機(jī)制，確保政務(wù)信息渠道快捷暢通，強(qiáng)化研判整合，使工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

第二章 機(jī)構(gòu)與人員

五、鄂溫克旗人民政府辦公室負(fù)責(zé)匯集、處理全旗政府系統(tǒng)和其他企事業(yè)單位上報(bào)的各類政務(wù)信息并指導(dǎo)全旗政府系統(tǒng)的政務(wù)信息工作。

六、各地區(qū)、各部門政務(wù)信息機(jī)構(gòu)工作的主要職責(zé)：

（一）建立健全本地區(qū)、本系統(tǒng)覆蓋廣泛、布局合理、反應(yīng)靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的信息搜集網(wǎng)絡(luò)。

（二）依據(jù)本地區(qū)、本部門的工作部署，研究制定政務(wù)信息工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

（三）做好政務(wù)信息的收集、調(diào)研、研判、編輯、報(bào)送等日常工作，辦好政務(wù)信息刊物。

（四）結(jié)合政府的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問(wèn)題，組織開(kāi)展信息調(diào)研。

（五）按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的要求積極做好政務(wù)信息上報(bào)工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和本地區(qū)、本部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)政務(wù)信息和調(diào)研工作任務(wù)。

（六）開(kāi)展政務(wù)信息工作經(jīng)驗(yàn)交流，組織本地區(qū)、本部門政務(wù)信息工作人員培訓(xùn)、輪訓(xùn)，指導(dǎo)和督促下級(jí)單位及政務(wù)信息直報(bào)點(diǎn)的政務(wù)信息工作。

七、各地區(qū)、各部門要配備必要的專職或兼職政務(wù)信息工作人員，確保工作的正常開(kāi)展。鄂溫克旗人民政府辦公室在保守秘密的前提下，確保政務(wù)信息渠道暢通。

八、政務(wù)信息工作人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

（一）努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，熱愛(ài)政務(wù)信息工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派，甘于奉獻(xiàn)。

（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熟悉政府及部門的主要業(yè)務(wù)工作。

（三）掌握政務(wù)信息工作的基本知識(shí)和工作技能，具有較強(qiáng)的綜合分析能力、文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，能夠積極應(yīng)對(duì)和處理互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體信息。

（四）堅(jiān)持實(shí)事求是，反映情況真實(shí)。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家保密法律、法規(guī)和其他有關(guān)規(guī)定。

第三章 工作任務(wù)

九、政務(wù)信息工作要緊緊圍繞政府中心工作，全面客觀、及時(shí)準(zhǔn)確反映經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況，為政府全面履行職能服務(wù)。

（一）客觀反映推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)取得的新成效新經(jīng)驗(yàn)、面臨的新情況新問(wèn)題、提出的新思路新建議。

（二）跟蹤經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，反映經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)過(guò)程中遇到的矛盾和問(wèn)題。

（三）關(guān)注市場(chǎng)體系建設(shè)和市場(chǎng)秩序規(guī)范情況，反映市場(chǎng)監(jiān)管過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。

（四）圍繞社會(huì)管理工作，反映可能影響和諧社會(huì)、社會(huì)秩序、社會(huì)公正和社會(huì)穩(wěn)定的情況和問(wèn)題。積極應(yīng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體信息產(chǎn)生和傳播方式的重大變化，注重網(wǎng)絡(luò)論壇、即時(shí)通信工具、手機(jī)短信以及音頻視頻等傳播的信息中掌握網(wǎng)絡(luò)虛擬社會(huì)活動(dòng)動(dòng)向，及時(shí)收集報(bào)送影響現(xiàn)實(shí)社會(huì)尤其是影響社會(huì)穩(wěn)定的苗頭性、傾向性、行動(dòng)性信息。

（五）關(guān)注人民群眾的公共需求，反映公共服務(wù)和公共產(chǎn)品提供情況和存在的問(wèn)題。

（六）圍繞政府職能轉(zhuǎn)變，跟蹤反映相關(guān)改革工作進(jìn)展情況。

（七）圍繞資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)，全面反映

相關(guān)工作取得的進(jìn)展和存在的問(wèn)題。

（八）反映其他與政府工作緊密相關(guān)的重要情況。

十、政務(wù)信息工作要為政府科學(xué)民主決策服務(wù)。

（一）關(guān)注改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，捕捉帶有傾向性、苗頭性的情況。

（二）面向基層，深入實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)研、深入分析和綜合整理，找出問(wèn)題，提出有決策參考價(jià)值的建議。

（三）圍繞政府重大決策部署，收集基層干部群眾的反映和專家學(xué)者等各方面人士的意見(jiàn)建議。

（四）圍繞政府重點(diǎn)工作和領(lǐng)導(dǎo)需求，深入開(kāi)展專題信息調(diào)研。

十一、政務(wù)信息工作要關(guān)注政府完善法制建設(shè)、推進(jìn)依法行政進(jìn)程，反映工作中遇到的情況和問(wèn)題，為建設(shè)法治政府服務(wù)。

十二、政務(wù)信息工作要注重反映政府內(nèi)部行政監(jiān)督情況，借助互聯(lián)網(wǎng)和新聞媒體反映社情民意，為政府加強(qiáng)行政監(jiān)督和政務(wù)公開(kāi)服務(wù)。

十三、政務(wù)信息工作要充分發(fā)揮溝通情況、指導(dǎo)工作的作用，為政府提高行政效能服務(wù)。

（一）下級(jí)政府和部門要及時(shí)反饋上級(jí)政府和部門重大決策部署、重要會(huì)議和文件精神、領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示精神的貫徹落實(shí)情況。

（二）下級(jí)政府和部門要及時(shí)向上級(jí)政府和部門反映本地區(qū)、本系統(tǒng)重要工作的階段性進(jìn)展情況。

（三）各級(jí)政府和部門要借助政務(wù)信息刊物，總結(jié)交流工作中有推廣借鑒價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和做法。

（四）各級(jí)政府和部門在依法保守秘密和不違反有關(guān)工作規(guī)則的前提下，根據(jù)需要實(shí)現(xiàn)信息資源共享。

第四章 工作要求

十四、政務(wù)信息工作以為本級(jí)政府服務(wù)為重點(diǎn)。下級(jí)政府要及時(shí)向上級(jí)政府報(bào)送政務(wù)信息，政府各部門要及時(shí)向本級(jí)政府和上級(jí)主管部門報(bào)送政務(wù)信息。

十五、上級(jí)政府和部門可根據(jù)工作需要約請(qǐng)下級(jí)政府和部門報(bào)送有關(guān)政務(wù)信息，下級(jí)政府和部門必須嚴(yán)格按照要求組織報(bào)送，不得擅自擴(kuò)大報(bào)送范圍。

十六、向上級(jí)政府或者部門報(bào)送的政務(wù)信息，必須經(jīng)本單位分管領(lǐng)導(dǎo)審核、簽發(fā)。必要時(shí)，要報(bào)請(qǐng)主要領(lǐng)導(dǎo)審核、簽發(fā)。

十七、各地區(qū)、各部門要加強(qiáng)對(duì)政務(wù)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把政務(wù)信息工作納入議事日程，做到有計(jì)劃、有研究、有檢查。健全政務(wù)信息工作制度，充分發(fā)揮政務(wù)信息在各項(xiàng)工作中的輔助決策作用。

十八、政務(wù)信息的質(zhì)量要求：

（一）政務(wù)信息的質(zhì)量必須符合全面、及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范的要求。

（二）要全面反映事物的概貌和發(fā)展趨勢(shì)，揭示事物的內(nèi)在聯(lián)系，展現(xiàn)事態(tài)發(fā)展的全過(guò)程。

（三）涉及的情況、數(shù)據(jù)要有時(shí)效性和可比性。

（四）反映的事件要真實(shí)可靠，有根有據(jù)，政務(wù)信息中的事例、數(shù)字和單位力求準(zhǔn)確。

（五）行文要主題鮮明，文題相符，言簡(jiǎn)意賅，用詞規(guī)范，要素齊全，邏輯嚴(yán)密，條理清楚。

（六）反映的新情況、新問(wèn)題、新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)當(dāng)有新意。

（七）要加強(qiáng)工作的計(jì)劃性、系統(tǒng)性和預(yù)見(jiàn)性，做好年度工作安排，并根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)的變化及時(shí)調(diào)整。

（七）要深入調(diào)研，全面搜集信息，實(shí)事求是，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂。

十九、各級(jí)政府和各部門要充分發(fā)揮政務(wù)信息報(bào)送主渠道作用，大力精簡(jiǎn)各類部門簡(jiǎn)報(bào)、工作動(dòng)態(tài)等政務(wù)信息刊物，不得越級(jí)濫報(bào)、濫發(fā)。

第五章 制度建設(shè)

二十、鄂溫克旗人民政府辦公室實(shí)行下列政務(wù)信息工作制度：

（一）政務(wù)信息報(bào)送要求發(fā)布制度。鄂溫克旗人民政府辦公室根據(jù)一段時(shí)期內(nèi)的中心工作及重大工作部署，結(jié)合實(shí)際情況，不定期發(fā)布政務(wù)信息報(bào)送要點(diǎn)，供各地區(qū)、各部門搜集、報(bào)送政務(wù)信息時(shí)參考。

（二）調(diào)研課題上報(bào)制度。根據(jù)上級(jí)部門和旗政府工作部署及工作實(shí)際，各地區(qū)、各部門年初確定調(diào)研課題，內(nèi)容包括調(diào)研題目、調(diào)研目的、調(diào)研提綱、調(diào)研安排、調(diào)研工作負(fù)責(zé)人和聯(lián)絡(luò)人，調(diào)研課題經(jīng)主要負(fù)責(zé)人審定后上報(bào)旗政府辦公室信息調(diào)研室備案，并開(kāi)展調(diào)研工作。

（三）重要政務(wù)信息約稿制度。鄂溫克旗人民政府辦公室視情況需要和上級(jí)部門工作要求，通過(guò)政務(wù)信息約稿的方式，向有關(guān)地區(qū)和單位發(fā)出《政務(wù)信息約稿單》，提出約稿信息的內(nèi)容、撰寫要求和報(bào)送時(shí)間。各有關(guān)地區(qū)、單位要按要求積極組織專人搜集材料、深入調(diào)研、進(jìn)行撰寫并按時(shí)上報(bào)。

（四）政務(wù)信息采用情況通報(bào)制度和責(zé)任追究制度。鄂溫克旗人民政府辦公室半年對(duì)全期各地區(qū)、部門報(bào)送政務(wù)信息和政務(wù)信息采用情況進(jìn)行通報(bào)。對(duì)連續(xù)3個(gè)月以上未報(bào)政務(wù)信息的單位，特別是存在漏報(bào)、誤報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)重要信息的，抄襲上報(bào)和重復(fù)上報(bào)信息的，約稿任務(wù)完成情況較差的，不做調(diào)研、調(diào)研材料嚴(yán)重失實(shí)的，鄂溫克旗人民政府辦公室視情況予以通報(bào)批評(píng)。對(duì)授意政務(wù)信息工作人員瞞報(bào)、謊報(bào)重要信息的，對(duì)不配合甚至阻撓干擾上級(jí)政府調(diào)查核實(shí)信息的，對(duì)在重要信息處理中玩忽職守、失職瀆職并造成嚴(yán)重后果的，按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)部門和責(zé)任人責(zé)任。

（五）上報(bào)政務(wù)信息考評(píng)、考核制度。鄂溫克旗人民政府辦公室對(duì)各地區(qū)、各部門向鄂溫克旗人民政府上報(bào)政務(wù)信息和采用情況按照統(tǒng)一的計(jì)分辦法進(jìn)行考評(píng)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并將各政府類市直屬單位政務(wù)信息工作相關(guān)情況納入年度績(jī)效目標(biāo)考核工作。

（六）政務(wù)信息工作人員登記備案制度。鄂溫克旗人民政府辦公室對(duì)政務(wù)信息工作人員實(shí)行登記備案，各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的政府信息員更換時(shí)，應(yīng)及時(shí)將變動(dòng)后的人員情況報(bào)送鄂溫克旗人民政府辦公室信息調(diào)研室。

（七）政務(wù)信息工作人員培訓(xùn)、輪訓(xùn)制度。鄂溫克旗人民政府辦公室將采取多種形式組織各地區(qū)、各部門政務(wù)信息工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并建立輪訓(xùn)制度，選調(diào)各地區(qū)、各部門的政務(wù)信息工作骨干到鄂溫克旗人民政府辦公室信息調(diào)研室進(jìn)行輪訓(xùn)。優(yōu)秀的政務(wù)信息工作人員推薦到呼倫貝爾市人民政府辦公廳信息調(diào)研科、內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳信息調(diào)研處進(jìn)行輪訓(xùn)。

（八）政務(wù)信息工作會(huì)議制度。鄂溫克旗人民政府辦公室將不定期召開(kāi)由各地區(qū)、各部門政務(wù)信息機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)參加的政務(wù)信息工作會(huì)議或座談會(huì)，通報(bào)情況，研究部署政務(wù)信息工作，交流經(jīng)驗(yàn)。

第六章 鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)信息直報(bào)點(diǎn)管理制度

二十一、根據(jù)工作需要，結(jié)合全旗具體情況，選取我旗部分蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為政務(wù)信息直報(bào)點(diǎn)。

二十二、根據(jù)我旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)總量、人口及地域特色，確定蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)信息直報(bào)點(diǎn)。

二十三、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)信息直報(bào)點(diǎn)單位設(shè)置有旗人民政府辦公室自行選取，確定名額在1-4個(gè)，并報(bào)呼倫貝爾市人民政府辦公室備案。

二十四、各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)信息直報(bào)點(diǎn)要高度重視政務(wù)信息報(bào)送工作，明確專人負(fù)責(zé)政務(wù)信息上報(bào)工作。

二十五、對(duì)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)信息直報(bào)點(diǎn)實(shí)行年度動(dòng)態(tài)管理、末位淘汰制。對(duì)于全年政務(wù)信息報(bào)送考評(píng)得分在后3位的蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)直報(bào)點(diǎn)將取消其政務(wù)信息直報(bào)點(diǎn)資格。

第七章 工作保障

二十六、各級(jí)政府要將政務(wù)信息工作的信息化建設(shè)納入政府系統(tǒng)信息化建設(shè)規(guī)劃，完善信息傳輸網(wǎng)絡(luò)，打造信息傳輸處理的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、一體化平臺(tái)。將政務(wù)信息工作經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，并隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)政增強(qiáng)適當(dāng)增加，支持政務(wù)信息部門運(yùn)用現(xiàn)代科技成果創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容和載體。

二十七、各級(jí)政府和各部門要加強(qiáng)政務(wù)信息建設(shè)，加快完善適應(yīng)信息技術(shù)發(fā)展要求的信息監(jiān)測(cè)、收集、加工技術(shù)手段。逐步建立和完善信息資源數(shù)據(jù)庫(kù)及其管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)信息安全、準(zhǔn)確、迅速地處理、傳遞和存儲(chǔ)。

二十八、各級(jí)政府和各部門要為政務(wù)信息工作人員提供必要的工作保障，不斷改善工作條件，改進(jìn)工作手段。要為從事政務(wù)信息工作的機(jī)構(gòu)配備專用的計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，加強(qiáng)應(yīng)急通訊設(shè)備配置，確保緊急特殊情況下信息傳遞渠道通暢、高效、保密、安全。

二十九、各級(jí)政府和各部門要在參加會(huì)議、閱讀文件、調(diào)查研究等方面為政務(wù)信息工作人員積極創(chuàng)造條件，保護(hù)和調(diào)動(dòng)他們工作的積極性、主動(dòng)性，為他們創(chuàng)造寬松、良好的工作環(huán)境。

三十、要加大對(duì)政務(wù)信息工作人員的培養(yǎng)使用力度，通過(guò)專題培訓(xùn)、業(yè)務(wù)調(diào)研、聯(lián)合調(diào)研等方式，提高政務(wù)信息工作人員綜合素質(zhì)，對(duì)德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出的干部要予以重任。采取切實(shí)有效措施，加強(qiáng)政務(wù)信息工作系統(tǒng)內(nèi)部溝通聯(lián)系，建立健全相互交流學(xué)習(xí)機(jī)制。

鄂溫克旗政府系統(tǒng)政務(wù)信息考評(píng)辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)全旗政府系統(tǒng)政務(wù)信息報(bào)送和采編工作，建立合理的政務(wù)信息評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，全面提高政務(wù)信息服務(wù)的質(zhì)量和水平，特制定本辦法。

一、考評(píng)對(duì)象

各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府辦公室；旗直各部門。

二、考評(píng)內(nèi)容

（一）上報(bào)政務(wù)信息被國(guó)務(wù)院辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳、呼倫貝爾市人民政府辦公室及鄂溫克旗人民政府辦公室采用情況；

（二）調(diào)研、約稿完成情況；

（三）政務(wù)信息報(bào)送單位政務(wù)信息工作開(kāi)展情況。

三、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

政務(wù)信息考評(píng)工作按年度進(jìn)行，考評(píng)采取信息采用量化計(jì)分與信息工作開(kāi)展情況測(cè)評(píng)計(jì)分的積累分，減去減分事項(xiàng)的辦法。

（一）政務(wù)信息采用情況

報(bào)送數(shù)，指上報(bào)旗人民政府辦公室信息調(diào)研室的信息條數(shù)，每條計(jì)1分；旗采數(shù)，指被旗人民政府辦公室信息調(diào)研室采用條數(shù)，每條計(jì)5分；市采數(shù)，指被市人民政府辦公室信息調(diào)研科采用條數(shù)，每條計(jì)10分；區(qū)采數(shù)，指被自治區(qū)人民政府辦公廳信息調(diào)研處采用條數(shù)，每條計(jì)20分；國(guó)采數(shù)，指被國(guó)務(wù)院辦公廳采用條數(shù)，每條計(jì)30分。

同一條信息被國(guó)務(wù)院辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳和呼倫貝爾市人民政府辦公室采用可累計(jì)加分。

（二）調(diào)研信息采用情況

報(bào)送數(shù)，指上報(bào)旗人民政府辦公室信息調(diào)研室的信息條數(shù)，每條計(jì)10分；旗采數(shù)，指被旗人民政府辦公室信息調(diào)研室采用條數(shù)，每條計(jì)20分；市采數(shù)，指被市人民政府辦公室信息調(diào)研科采用條數(shù)，每條計(jì)30分；區(qū)采數(shù)，指被自治區(qū)人民政府辦公廳信息調(diào)研處采用條數(shù)，每條計(jì)40分；國(guó)采數(shù)，指被國(guó)務(wù)院辦公廳采用條數(shù)，每條計(jì)50分。全年報(bào)送調(diào)研材料要求不少于2篇，未達(dá)標(biāo)的每少一篇扣30分。

（三）約稿采用情況

鄂溫克旗人民政府辦公室通過(guò)“政務(wù)信息約稿單”向各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門發(fā)布的約稿任務(wù)，承辦單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真、及時(shí)完成。為鼓勵(lì)各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、旗直各部門高質(zhì)量完成約稿任務(wù)，旗人民政府辦公室還采用“加分約稿”等形式，每完成1篇約稿并被旗采用計(jì)20分，質(zhì)量高上報(bào)市政府辦公室信息調(diào)研處并被市采用的每篇計(jì)40分，被自治區(qū)采用的每篇記50分。對(duì)于稿件質(zhì)量較差或不按要求完成約稿任務(wù)的一律不計(jì)分；逾期1天以上的均視為未完成約稿任務(wù)，在當(dāng)月總分中扣除20分/次。

（四）輪訓(xùn)工作開(kāi)展情況

按照鄂溫克旗人民政府辦公室信息調(diào)研室的統(tǒng)一安排，積極參加輪訓(xùn)且滿足時(shí)間要求，按50分/人次計(jì)入年終總得分，各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)和旗直各部門每人輪訓(xùn)時(shí)間為1-3個(gè)月；積極參加呼倫貝爾市人民政府辦公室信息調(diào)研室的輪訓(xùn)且滿足時(shí)間要求，按100分/人次計(jì)入年終總得分，每人輪訓(xùn)時(shí)間為2-3個(gè)月；積極參加自治區(qū)人民政府辦公室信息調(diào)研室的輪訓(xùn)且滿足時(shí)間要求，按200分/人次計(jì)入年終總得分，每人輪訓(xùn)時(shí)間為3個(gè)月。

四、考評(píng)分組

（一）各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府辦公室為一組進(jìn)行考評(píng)，全年政務(wù)信息報(bào)送條數(shù)不得少于260條，未完成任務(wù)的在全年總得分中扣減50分。

（二）旗直各部門為一組進(jìn)行考評(píng)，全年政務(wù)信息報(bào)送條數(shù)不得少于150條，為完成任務(wù)的在全年總得分中扣減50分。

五、考評(píng)反饋

鄂溫克旗人民政府辦公室每半年以鄂溫克旗人民政府辦公室文件形式公布各政務(wù)信息報(bào)送單位得分和累計(jì)得分情況。將12月份累計(jì)得分作為年終考評(píng)結(jié)果。每年1月份公布上一年度各單位最終得分情況。

六、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

鄂溫克旗人民政府辦公室按年度對(duì)政務(wù)信息報(bào)送先進(jìn)單位及個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表彰。

（一）政務(wù)信息報(bào)送先進(jìn)單位評(píng)選條件

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，有專人分管政務(wù)信息工作，政務(wù)信息報(bào)送渠道暢通，機(jī)構(gòu)健全，人員落實(shí)到位，業(yè)務(wù)活動(dòng)開(kāi)展正常。

二是報(bào)送政務(wù)信息質(zhì)量較高，獲國(guó)務(wù)院、自治區(qū)、呼倫貝爾市和旗政府領(lǐng)導(dǎo)批示的信息較多，信息價(jià)值較高。

三是無(wú)遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)現(xiàn)象，約稿任務(wù)完成情況較好。

（二）政務(wù)信息報(bào)送先進(jìn)個(gè)人評(píng)選條件

具有對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神和較強(qiáng)的政治敏感性和責(zé)任心，實(shí)事求是上報(bào)本單位的各類信息，工作積極、業(yè)務(wù)熟悉、報(bào)送政務(wù)信息質(zhì)量較高、約稿任務(wù)完成情況較好、被采用的政務(wù)信息條數(shù)較多。

七、責(zé)任追究

建立科學(xué)合理的政務(wù)信息工作考評(píng)體系，實(shí)行嚴(yán)格的政務(wù)信息采用情況通報(bào)制度和責(zé)任追究制度。對(duì)在政務(wù)信息報(bào)送過(guò)程中遲報(bào)、漏報(bào)、誤報(bào)、瞞報(bào)重要政務(wù)信息，抄襲上報(bào)和重復(fù)上報(bào)政務(wù)信息以及約稿任務(wù)完成情況較差的，予以通報(bào)批評(píng)并督促整改；對(duì)授意政務(wù)信息工作人員瞞報(bào)、誤報(bào)重要政務(wù)信息的，對(duì)不配合甚至阻撓干擾上級(jí)政府調(diào)查核實(shí)政務(wù)信息的，對(duì)在重要政務(wù)信息處理中玩忽職守、失職瀆職并造成嚴(yán)重后果的，按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)部門和責(zé)任人責(zé)任。