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發(fā)布機構(gòu): | 鄂溫克族自治旗人民政府辦公室 | 主題分類: | |
名稱: | 鄂溫克旗人民政府辦公室關(guān)于2020年1—6月政務(wù)信息采用情況的通報 | 文號: | 鄂政辦字〔2020〕77號 |
成文日期: | 2020-09-01 | 發(fā)布日期: | 2020-09-01 |
各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,旗直各部門,駐旗有關(guān)單位:現(xiàn)將2020年1—6月全旗政府系統(tǒng)政務(wù)信息采用情況通報如下:
一、政務(wù)信息工作情況
(一)政務(wù)信息采用情況:1—6月,各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、旗直各部門共上報政務(wù)信息2195篇,其中各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報1158篇,各部門上報1037篇。政府信息調(diào)研室整理上報政務(wù)信息?602篇,其中市政府辦公廳信息調(diào)研科采用政務(wù)信息36篇;自治區(qū)政府辦公廳信息調(diào)研處采用政務(wù)信息7篇。
(二)調(diào)研材料采用情況:1—6月,各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、旗直部門共上報調(diào)研材料42篇,約稿材料28篇。
(三)信息工作人員輪訓情況:1—6月,旗政府信息調(diào)研室繼續(xù)開展信息工作人員輪訓工作。因市政府信息調(diào)研處工作需要,4月—6月選派旗林草局伊娜同志到市政府信息調(diào)研處調(diào)訓,該同志工作認真、負責,圓滿完成了輪訓任務(wù),得到市政府信息調(diào)研科好評。
二、存在的主要問題
面對新形勢、新任務(wù),政務(wù)信息工作還存在一些亟待解決的問題。
一是重數(shù)量輕質(zhì)量。各單位報送信息數(shù)量多,但真正能引起旗領(lǐng)導關(guān)注的內(nèi)容少,經(jīng)過深入調(diào)研,有問題、有分析、有對策建議的深層次信息少。工作動態(tài)類信息多,工作措施、進展、成效類信息少。
二是承辦約稿工作有待進一步加強。各別承辦單位對約稿工作不夠重視,不能在規(guī)定時間完成;稿件質(zhì)量不高,存在敷衍應(yīng)付等現(xiàn)象;對時限較短的約稿信息存在畏難情緒,不能科學安排并組織實施。直接影響了我旗上報市政府辦公廳信息工作。這些問題需要在下半年的工作中,切實采取措施,認真加以改進。
現(xiàn)將未完成“六穩(wěn)六?!奔s稿任務(wù)單位通報如下:住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、文體旅游廣電局、教育局、交通運輸局、自然資源局、民政局,以上單位在本次考評中扣除相應(yīng)分數(shù)。
三、下一步工作要求
下半年,各單位要進一步提高認識,強化舉措,以服務(wù)大局、服務(wù)決策為宗旨,開拓創(chuàng)新、認真做好信息報送工作,充分發(fā)揮政務(wù)信息上通下達、服務(wù)決策的參謀輔政作用。
(一)圍繞中心服務(wù)大局。各單位要緊緊圍繞旗政府中心工作、重大問題、經(jīng)濟社會發(fā)展的難點問題、群眾關(guān)心的熱點問題及本單位主要職責、職能、業(yè)務(wù)問題組織報送信息。
(二)圍繞領(lǐng)導決策需求反饋信息。各單位要建立制度機制,讓負責報送信息的同志多參加各種會議,多閱讀各類文件,多調(diào)研,以便深入了解涉及全局工作的各種信息和領(lǐng)導所思所想。信息工作人員要加強學習,注重日常積累,熟悉了解旗委、旗政府工作重心,以及領(lǐng)導關(guān)注的重點難點問題,研究并把握領(lǐng)導的信息需求,有針對性地組織報送信息。信息人員要相對固定,如有人員變更,請及時向政府信息調(diào)研室報備。
(三)進一步壓減數(shù)量、提高質(zhì)量。各單位要進一步強化信息“精品”意識,挖掘有用信息,選準報送角度,切實提高信息的針對性、時效性、準確性。要加強綜合匯總和分析研判,從大量零散繁雜的信息中總結(jié)發(fā)現(xiàn)普遍性、規(guī)律性和苗頭性的問題。加強本單位工作階段性、實質(zhì)性、成效性、信息報送。要提高信息質(zhì)量,控制報送數(shù)量,嚴格審核把關(guān),減少雷同信息的報送。今后黨務(wù)類信息、會議類信息不再計入各單位信息上報數(shù)量。
(四)加強約稿信息的承辦工作。各單位要高度重視約稿工作,進一步增強政治意識、大局意識、責任意識,確保按照時間節(jié)點,高質(zhì)量完成約稿任務(wù)。對敷衍推托、消極應(yīng)付,不能按時按質(zhì)按量完成約稿任務(wù)的將予通報批評。
(五)繼續(xù)加強信息工作人員輪訓工作。下半年,旗政府信息調(diào)研室將繼續(xù)開展政務(wù)信息工作人員輪訓計劃。各單位要高度重視,積極選派思想品質(zhì)好、工作積極進取的信息人員進行輪訓學習,輪訓周期為2個月。未上報調(diào)訓人員的單位,請于7月20日前,將調(diào)整輪訓的信息員基本情況及簡歷報至旗政府信息調(diào)研室。輪訓結(jié)束后,旗政府辦公室對信息人員輪訓情況進行鑒定,并反饋至所在單位。報送郵箱:ewkzwdc@163.com,聯(lián)系人:李慧麗,聯(lián)系電話:8817519。
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