目 錄

第一部分 部門概況

一、主要職能、職責(zé)

二、部門機(jī)構(gòu)設(shè)置及決算單位構(gòu)成情況

第二部分 2022年度部門決算情況說明

一、收入支出決算總體情況說明

二、收入決算情況說明

三、支出決算情況說明

四、財(cái)政撥款收入支出決算總體情況說明

五、一般公共預(yù)算支出決算情況說明

六、一般公共預(yù)算基本支出決算情況說明

七、一般公共預(yù)算項(xiàng)目支出決算情況說明

八、財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算情況說明

九、政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款支出決算情況說明

十、國有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算財(cái)政撥款支出決算情況說明

十一、項(xiàng)目支出決算情況說明

十二、機(jī)構(gòu)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出決算情況說明

十三、政府采購支出決算情況說明

十四、國有資產(chǎn)占用情況說明

十五、預(yù)算績(jī)效情況說明

第三部分 名詞解釋

第四部分 決算公開聯(lián)系方式及信息反饋渠道

第五部分 2022年度部門決算表

一、收入支出決算總表

二、收入決算表

三、支出決算表

四、財(cái)政撥款收入支出決算總表

五、項(xiàng)目收入支出決算表

六、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算表

七、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出決算明細(xì)表

八、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款項(xiàng)目支出決算明細(xì)表

九、政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算表

十、國有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算財(cái)政撥款支出決算表

十一、財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算表

十二、機(jī)構(gòu)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出、國有資產(chǎn)占用情況及政府采購支出信息表

 

 

 

  

 

第一部分  部門概況

一、主要職能、職責(zé)

（一）單位職能

鄂溫克族自治旗就業(yè)服務(wù)中心是旗人力資源和社會(huì)保障局主管社會(huì)保障和就業(yè)的綜合管理部門。

（二）單位主要職責(zé)

1、參與擬定全旗就業(yè)政策、發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施辦法；組織、指導(dǎo)、實(shí)施全旗公共就業(yè)服務(wù)工作。

2、承擔(dān)全旗農(nóng)村牧區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等事務(wù)性工作。

3、參與擬定城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃；落實(shí)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策及年度計(jì)劃。

4、落實(shí)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)扶持政策；落實(shí)國家、自治區(qū)、呼倫貝爾市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)工作計(jì)劃；組織開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。

5、落實(shí)國家、自治區(qū)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款相關(guān)政策；承擔(dān)全旗創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)工作。

6、承擔(dān)全旗失業(yè)保險(xiǎn)事務(wù)性工作。

7、制定就業(yè)信息化發(fā)展計(jì)劃；承擔(dān)就業(yè)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)處理和分析工作。

8、開展各類人才服務(wù)等工作。

9、承擔(dān)主管部門交辦的其他相關(guān)工作。

二、部門機(jī)構(gòu)設(shè)置及決算單位構(gòu)成情況

從決算單位構(gòu)成看，2022年鄂溫克族自治旗就業(yè)服務(wù)中心部門決算包括：部門本級(jí)決算。

（一）就業(yè)服務(wù)中心部門機(jī)構(gòu)

2022年，就業(yè)服務(wù)中心共有機(jī)構(gòu)數(shù)2家，其中財(cái)政撥款的行政單位0家、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位1家、公益一類事業(yè)單位1家、公益二類事業(yè)單位0家。與上年相比，機(jī)構(gòu)數(shù)量增（減）0家。本部門無下屬單位。

（二）就業(yè)服務(wù)中心單位設(shè)置

納入就業(yè)服務(wù)中心2022年部門決算編制范圍的二級(jí)決算單位情況如下：

決算單位情況表

序號(hào)	單位名稱	單位性質(zhì)
1	鄂溫克族自治旗就業(yè)服務(wù)中心	參照公務(wù)員法管理
2	鄂溫克族自治旗自治旗人力資源事業(yè)發(fā)展中心	公益一類事業(yè)單位

三、2022年度部門主要工作完成情況

（一）保持就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定

全旗城鎮(zhèn)新增就業(yè)1219人，完成責(zé)任目標(biāo)的101.58％。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè)702人，完成責(zé)任目標(biāo)的468％，城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)338人，完成責(zé)任目標(biāo)的169％，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.86%,控制在4.5%以內(nèi)。我旗高校畢業(yè)生市場(chǎng)就業(yè)222人，完成責(zé)任目標(biāo)的101％，其中企業(yè)就業(yè)184人，靈活就業(yè)38人。安置就業(yè)見習(xí)生71人，完成責(zé)任目標(biāo)的101％，人才儲(chǔ)備31人，完成責(zé)任目標(biāo)的103％。社區(qū)民生在崗人數(shù)133人，三支一扶在崗人數(shù)為37人。牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)426人，完成責(zé)任目標(biāo)的426％，轉(zhuǎn)移6個(gè)月以上288人，完成責(zé)任目標(biāo)的576％。 

（二）充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)作用，全力穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)

1.抓好普惠性失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策落實(shí)，通過“免申直返”模式直接向符合條件的企業(yè)精準(zhǔn)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納當(dāng)年度失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%返還，中小微企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納當(dāng)年度失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的90%返還。同時(shí)，將社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織納入享受補(bǔ)貼范圍。全年共為254家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼1023.02萬元，涉及職工17183人。

2.通過“免申直返”模式直接向符合條件的企業(yè)精準(zhǔn)發(fā)放一次性留工補(bǔ)助補(bǔ)貼。全年為符合條件的347家企業(yè)，發(fā)放一次性留工補(bǔ)助708.90萬元，惠及職工14178人。

3.拓寬一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助受益范圍，企業(yè)招用離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生及登記失業(yè)的16-24歲青年，按1500元/人的標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。為19家企業(yè)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助31.20萬元，涉及普通高校畢業(yè)生208人。

4.拓寬技能提升補(bǔ)貼受益范圍，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，可申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼。參保職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的申領(lǐng)條件，繼續(xù)放寬至企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險(xiǎn)并繳費(fèi)1年以上，共為135人次參保職工發(fā)放職業(yè)技能提升補(bǔ)貼19.60萬元。

5.繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)保障擴(kuò)圍政策，持續(xù)做好失業(yè)保險(xiǎn)金、代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等常規(guī)性保生活待遇發(fā)放工作。全旗失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)31000人，失業(yè)保險(xiǎn)基金收入2673.02萬元，完成年度任務(wù)的133.65％。為278名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金251.70萬元，發(fā)放取暖補(bǔ)貼7.04萬元；并及時(shí)為其繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)64.05萬元；為193人發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金102.18萬元，確保失業(yè)人員基本生活。

（三）推進(jìn)落實(shí)技能內(nèi)蒙古行動(dòng)情況

1.堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以職業(yè)能力建設(shè)為核心，圍繞本地發(fā)展需求，組織實(shí)施開展高技能人才培養(yǎng)工作，挖掘和培樹企業(yè)高技能人才和產(chǎn)業(yè)技能帶頭人，全年新增取得執(zhí)業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書622人，完成責(zé)任目標(biāo)的56.5%；新增高技能人才102人，完成責(zé)任目標(biāo)的102%，新增一級(jí)、二級(jí)高技能人才17人，完成責(zé)任目標(biāo)的56.6%。

2.為勞動(dòng)者提供差異化培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性，增強(qiáng)就業(yè)能力、工作能力和職業(yè)轉(zhuǎn)移能力。結(jié)合本地特色，組織開展民族服裝及飾品制作、地方特色食品制作、保健按摩師、中式面點(diǎn)師、化妝師就業(yè)技能培訓(xùn)班15期，培訓(xùn)合格408人，其中城鎮(zhèn)失業(yè)人員培訓(xùn)188人（其中就業(yè)困難人員30人），完成責(zé)任目標(biāo)的125％，城鎮(zhèn)就業(yè)技能培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)131人，完成責(zé)任目標(biāo)的100.76％，農(nóng)村牧區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)220人（其中脫貧勞動(dòng)力86人），完成責(zé)任目標(biāo)的104.7％，家政服務(wù)人員培訓(xùn)92人，完成責(zé)任目標(biāo)的153％。“一對(duì)一”技能培訓(xùn)共培訓(xùn)12人。

3.通過全面提升培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)學(xué)員、培訓(xùn)過程、培訓(xùn)結(jié)果、培訓(xùn)資金監(jiān)管質(zhì)量,切實(shí)提高職業(yè)技能培訓(xùn)的針對(duì)性、有效性和系統(tǒng)性,充分發(fā)揮培訓(xùn)補(bǔ)貼資金效益。目前，共為86名脫貧勞動(dòng)力發(fā)放生活費(fèi)補(bǔ)貼6.02萬元，為30名就業(yè)困難人員發(fā)放生活費(fèi)補(bǔ)貼2.1萬元。

一是提升培訓(xùn)機(jī)構(gòu)質(zhì)量，強(qiáng)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)質(zhì)量督導(dǎo),對(duì)辦學(xué)條件、師資配備嚴(yán)格要求，實(shí)行培訓(xùn)機(jī)構(gòu)動(dòng)態(tài)管理。二是提升培訓(xùn)學(xué)員質(zhì)量,通過精準(zhǔn)調(diào)查培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃緊密結(jié)合本地特色，組織開展職業(yè)技能培訓(xùn),并積極推動(dòng)職業(yè)培訓(xùn)券使用。三是提升培訓(xùn)過程質(zhì)量，科學(xué)合理制定培訓(xùn)方案,落實(shí)完善開班備案制度,切實(shí)強(qiáng)化培訓(xùn)過程監(jiān)管。四是提升培訓(xùn)結(jié)果質(zhì)量，優(yōu)化培訓(xùn)合格證考試管理,健全培訓(xùn)就業(yè)聯(lián)動(dòng),建立意見收集反饋機(jī)制。五是提升培訓(xùn)資金監(jiān)管質(zhì)量,嚴(yán)格辦班流程，強(qiáng)化實(shí)名管理,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控。對(duì)所有培訓(xùn)班進(jìn)行不定時(shí)抽查，切實(shí)保證職業(yè)技能培訓(xùn)專項(xiàng)資金使用的安全高效。

（四）持續(xù)提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平

積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，鼓勵(lì)有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的勞動(dòng)者參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為其提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目咨詢等精細(xì)化、專業(yè)化服務(wù)。全年開展7期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)合格學(xué)員144人，完成責(zé)任目標(biāo)的131%。培訓(xùn)后成功創(chuàng)業(yè)56人，完成責(zé)任目標(biāo)的107.6%。創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)崗位數(shù)186個(gè)，完成責(zé)任目標(biāo)的103%。

簡(jiǎn)化手續(xù)、降低門檻，加大貸款發(fā)放力度，規(guī)范創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款操作流程，把創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作作為國家促進(jìn)就業(yè)的重要政策來落實(shí)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)健康持續(xù)發(fā)展。全年共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款43筆，合計(jì)702萬元，完成責(zé)任目標(biāo)的100%，帶動(dòng)就業(yè)147人。

 

第二部分  2022年度部門決算情況說明

一、收入支出決算總體情況說明

內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市鄂溫克族自治旗就業(yè)服務(wù)中心部門2022年度收入、支出決算總計(jì)2,498.03萬元。與年初預(yù)算相比，收、支總計(jì)各增加833.02萬元，增長(zhǎng)50.03%，變動(dòng)原因：增加社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及公益性崗位補(bǔ)貼，就業(yè)見習(xí)、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)、高技能人才的補(bǔ)貼，自治區(qū)及市級(jí)撥款社區(qū)民生協(xié)理員配套補(bǔ)助資金、創(chuàng)業(yè)園運(yùn)營(yíng)資金。

與上年決算相比，收、支總計(jì)各增加522.74萬元，增長(zhǎng)26.46%。其中：

（一）收入決算總計(jì)2,498.03萬元。包括：

1.本年收入決算合計(jì)2,419.91萬元。與上年決算相比，增加629.4萬元，增長(zhǎng)35.15%，變動(dòng)原因：增加社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及公益性崗位補(bǔ)貼，就業(yè)見習(xí)、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)、高技能人才的補(bǔ)貼，自治區(qū)及市級(jí)撥款社區(qū)民生協(xié)理員配套補(bǔ)助資金、創(chuàng)業(yè)園運(yùn)營(yíng)資金。

2.使用非財(cái)政撥款結(jié)余0萬元。與上年決算相比，增加0萬元，增長(zhǎng)0%，變動(dòng)原因：本單位無非財(cái)政撥款結(jié)余。

3.年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余78.13萬元。與上年決算相比，減少-106.66萬元，減少-57.72%，變動(dòng)原因：社會(huì)保障和就業(yè)支出減少。因2020年結(jié)余較多在2021年度進(jìn)行列支與上年相比減少結(jié)余資金，2022年支出就少于2021年。

（二）支出決算總計(jì)2,498.03萬元。包括：

1.本年支出決算合計(jì)2,497.9萬元。與上年決算相比，增加600.74萬元，增長(zhǎng)31.66%，變動(dòng)原因：增加社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及公益性崗位補(bǔ)貼，就業(yè)見習(xí)、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)、高技能人才的補(bǔ)貼，自治區(qū)及市級(jí)撥款社區(qū)民生協(xié)理員配套補(bǔ)助資金、創(chuàng)業(yè)園運(yùn)營(yíng)資金。

2.結(jié)余分配0萬元。結(jié)余分配事項(xiàng)：無。與上年決算相比，增加0萬元，增長(zhǎng)0%，變動(dòng)原因：不存在此項(xiàng)內(nèi)容。

3.年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余0.13萬元。結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余事項(xiàng)：社保補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼、社區(qū)民生保險(xiǎn)補(bǔ)貼。與上年決算相比，減少-78萬元，減少-99.83%，變動(dòng)原因：職工2021年度12月保險(xiǎn)2022年全部列支、年末無結(jié)余。

二、收入決算情況說明

內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市鄂溫克族自治旗就業(yè)服務(wù)中心部門2022年度本年收入決算合計(jì)2,419.91萬元，其中：

本年一般公共預(yù)算財(cái)政撥款收入2,419.91萬元，占100%；

本年政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款收入0萬元，占0%；

本年國有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算財(cái)政撥款收入0萬元，占0%；

本年上級(jí)補(bǔ)助收入0萬元，占0%；

本年事業(yè)收入0萬元，占0%；

本年經(jīng)營(yíng)收入0萬元，占0%；

本年附屬單位上繳收入0萬元，占0%；

本年其他收入0萬元，占0%。

 

 

圖1.收入決算圖

三、支出決算情況說明

內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市鄂溫克族自治旗就業(yè)服務(wù)中心部門2022年度本年支出決算合計(jì)2,497.9萬元，其中：

本年基本支出1,728.84萬元，占69.21%；

本年項(xiàng)目支出769.06萬元，占30.79%；

本年上繳上級(jí)支出0萬元，占0%；

本年經(jīng)營(yíng)支出0萬元，占0%；

本年對(duì)附屬單位補(bǔ)助支出0萬元，占0%。

 

 

圖2.支出決算圖

四、財(cái)政撥款收入支出決算總體情況說明

內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市鄂溫克族自治旗就業(yè)服務(wù)中心部門 2022年度財(cái)政撥款收入、支出決算總計(jì)2,498.03萬元，與年初預(yù)算相比，收、支總計(jì)各增加833.02萬元，增長(zhǎng)50.03%，變動(dòng)原因：增加社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及公益性崗位補(bǔ)貼就業(yè)見習(xí)、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)、高技能人才的補(bǔ)貼，自治區(qū)及市級(jí)撥款社區(qū)民生協(xié)理員配套補(bǔ)助資金。同時(shí)增加創(chuàng)業(yè)園運(yùn)營(yíng)資金和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息金額。與上年決算相比，收、支總計(jì)各增加522.74萬元，增長(zhǎng)26.46%，變動(dòng)原因：增加社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及公益性崗位補(bǔ)貼就業(yè)見習(xí)、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)、高技能人才的補(bǔ)貼，自治區(qū)及市級(jí)撥款社區(qū)民生協(xié)理員配套補(bǔ)助資金。同時(shí)增加創(chuàng)業(yè)園運(yùn)營(yíng)資金和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息金額。

五、一般公共預(yù)算支出決算情況說明

內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市鄂溫克族自治旗就業(yè)服務(wù)中心部門2022年度一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算2,497.9萬元。與年初預(yù)算1,665.02萬元相比，完成年初預(yù)算的150.02%。其中：

（一）一般公共服務(wù)（類）

一般公共服務(wù)類決算數(shù)為5.02萬元，與年初預(yù)算相比增加5.02萬元。其中：

1、民族事務(wù)（款）行政運(yùn)行（項(xiàng)）。年初預(yù)算0萬元，支出決算4.97萬元。完成年初預(yù)算的0%。決算數(shù)與年初預(yù)算數(shù)的差異原因：增加民族產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)園民族創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)撥款。

2、組織事務(wù)（款）行政運(yùn)行（項(xiàng)）。年初預(yù)算0萬元，支出決算0.05萬元。完成年初預(yù)算的0%。決算數(shù)與年初預(yù)算數(shù)的差異原因：最強(qiáng)黨支部專項(xiàng)撥款支出。

（二）社會(huì)保障和就業(yè)支出（類）

社會(huì)保障和就業(yè)支出類決算數(shù)為2,434.03萬元，與年初預(yù)算相比增加826.95萬元。其中：

1．人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)（款）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（項(xiàng)）。年初預(yù)算280.87萬元，決算支出291萬元，完成年初預(yù)算的103.6%。決算數(shù)與年初預(yù)算數(shù)的差異原因：在職職工工資各項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)增長(zhǎng)，繳納保險(xiǎn)相應(yīng)增加。

2．行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出（款）事業(yè)單位離退休（項(xiàng)）。年初預(yù)算31.43萬元，決算支出33.25萬元，完成年初預(yù)算的105.79%。決算數(shù)與年初預(yù)算數(shù)的差異原因：退休人員退休金增加。

1、行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出（款）機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)支出（項(xiàng)）。年初預(yù)算29.92萬元，決算支出32.3萬元，完成年初預(yù)算的107.95%。決算數(shù)與年初預(yù)算數(shù)的差異原因：退休人員保險(xiǎn)增加。

2、行政事業(yè)單位養(yǎng)老支出（款）機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費(fèi)支出（項(xiàng)）。年初預(yù)算4.33萬元，決算支出4.33萬元，完成年初預(yù)算的100%。

5、就業(yè)補(bǔ)助（款）就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼（項(xiàng)）。年初預(yù)算0萬元，決算支出15萬元，完成年初預(yù)算的0%。決算數(shù)與年初預(yù)算數(shù)的差異原因：上級(jí)下達(dá)專項(xiàng)資金，用于基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)支出、年初未做預(yù)算。

6、就業(yè)補(bǔ)助（款）職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼（項(xiàng)）。年初預(yù)算0萬元，決算支出9.83萬元，完成年初預(yù)算的0%。決算數(shù)與年初預(yù)算數(shù)的差異原因：當(dāng)年撥入下達(dá)專項(xiàng)資金用于職業(yè)技能創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)生活費(fèi)支出。

7、就業(yè)補(bǔ)助（款）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼（項(xiàng)）。年初預(yù)算262.36萬元，決算支出481.62萬元，完成年初預(yù)算的183.57%。決算數(shù)與年初預(yù)算數(shù)的差異原因：其中包括下達(dá)的中央就業(yè)專項(xiàng)資金，用于公益性崗位及就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼支出。

8、就業(yè)補(bǔ)助（款） 公益性崗位補(bǔ)貼（項(xiàng)）。年初預(yù)算421.28萬元，決算支出469.79萬元，完成年初預(yù)算的111.5%。決算數(shù)與年初預(yù)算數(shù)的差異原因：社區(qū)協(xié)理員公益性崗位人員工資補(bǔ)貼上年結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)本年列支產(chǎn)生差異。

9、就業(yè)補(bǔ)助（款）就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼（項(xiàng)）。年初預(yù)算17.95萬元，決算支出30.54萬元，完成年初預(yù)算的170.13%。決算數(shù)與年初預(yù)算數(shù)的差異原因：差額為中央就業(yè)補(bǔ)助資金下達(dá)專項(xiàng)資金2022年度就業(yè)見習(xí)人員補(bǔ)貼。

就業(yè)見習(xí)人員工資補(bǔ)貼上年結(jié)轉(zhuǎn)本年列支產(chǎn)生差異。

10、就業(yè)補(bǔ)助（款）其他就業(yè)補(bǔ)助支出（項(xiàng)）。年初預(yù)算558.94萬元，決算支出1066.37萬元，完成年初預(yù)算的190.78%。決算數(shù)與年初預(yù)算數(shù)的差異原因：含自治區(qū)及市級(jí)撥入下達(dá)專項(xiàng)資金未做年初預(yù)算產(chǎn)生差異，主要為社區(qū)民生志愿者生活補(bǔ)貼及保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

（三）衛(wèi)生健康支出（類）

1、行政事業(yè)單位醫(yī)療（款） 事業(yè)單位醫(yī)療（項(xiàng)）。年初預(yù)算22.89萬元，決算支出25.6萬元，完成年初預(yù)算的111.83%。決算數(shù)與年初預(yù)算數(shù)的差異原因：上年結(jié)轉(zhuǎn)為2021年12月職工醫(yī)療保險(xiǎn)單位部分，本年度全部列支。

（四）農(nóng)林水支出（類） 

1、普惠金融發(fā)展支出（款）創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息 （項(xiàng)）。年初預(yù)算5.40萬元，決算支出3.01萬元，完成年初預(yù)算的55.74%。決算數(shù)與年初預(yù)算數(shù)的差異原因：本年度創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款目標(biāo)任務(wù)減少，導(dǎo)致貼息減少。

（五）住房保障支出（類）

1、住房保障支出（款）住房改革支出（項(xiàng)）。年初預(yù)算29.65萬元，決算支出30.25萬元，完成年初預(yù)算的102.02%。決算數(shù)與年初預(yù)算數(shù)的差異原因：住房公積金基數(shù)上調(diào)。

六、一般公共預(yù)算基本支出決算情況說明

內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市鄂溫克族自治旗就業(yè)服務(wù)中心部門2022年度一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出決算1,725.83萬元，其中：

（一）人員經(jīng)費(fèi)1,460.06萬元。主要包括：基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、社會(huì)保障繳費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、績(jī)效工資、其他工資福利支出、離休費(fèi)、退休費(fèi)、撫恤金、生活補(bǔ)助、醫(yī)療費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)金、住房公積金、提租補(bǔ)貼、其他對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出等。

（二）公用經(jīng)費(fèi)265.77萬元。主要包括：辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、郵電費(fèi)、取暖費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、差旅費(fèi)、維修（護(hù)）費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、委托業(yè)務(wù)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)、其他交通費(fèi)用、其他商品和服務(wù)支出、辦公設(shè)備購置等。

七、一般公共預(yù)算項(xiàng)目支出決算情況說明

內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市鄂溫克族自治旗就業(yè)服務(wù)中心部門2022年度一般公共預(yù)算財(cái)政撥款項(xiàng)目支出決算772.08萬元，其中：

（一）商品和服務(wù)支出49.83萬元。主要包括：委托業(yè)務(wù)費(fèi)，用于創(chuàng)業(yè)園運(yùn)營(yíng)服務(wù)。

（二）對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助704.24萬元。主要包括：生活補(bǔ)助、代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、其他對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助，用于社區(qū)民生志愿者、公益性崗位、社區(qū)協(xié)理員、社保補(bǔ)貼支出。

（三）資本性支出15萬元。主要包括：辦公設(shè)備購置，用于基層公共就業(yè)平臺(tái)建設(shè)支出。

（四）對(duì)企業(yè)補(bǔ)助3.01萬元。主要包括：利息補(bǔ)貼，用于創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息本級(jí)匹配支出。

八、財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出決算情況說明

（一）財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出總體情況說明。

內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市鄂溫克族自治旗就業(yè)服務(wù)中心部門 2022年度財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算3.85萬元，支出決算3.85萬元，完成預(yù)算的100%。其中：因公出國（境）費(fèi)預(yù)算0萬元，支出決算0萬元，完成預(yù)算的0%；公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)預(yù)算3.55萬元，支出決算3.55萬元，完成預(yù)算的100%；公務(wù)接待費(fèi)預(yù)算0.3萬元，支出決算0.3萬元，完成預(yù)算的100%。

（二）財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出具體情況說明。

內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市鄂溫克族自治旗就業(yè)服務(wù)中心部門2022年度財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)支出3.85萬元。因公出國（境）費(fèi)支出0萬元，占0%；公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出3.55萬元，占92.21%；公務(wù)接待費(fèi)支出0.3萬元，占7.79%。其中：

1.因公出國（境）費(fèi)支出0萬元，全年出國（境）團(tuán)組0個(gè)，累計(jì)0人次。與上年決算相比，增加0萬元，增長(zhǎng)0%，變動(dòng)原因：本年度及上年均無該項(xiàng)費(fèi)用。

2.公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出3.55萬元。其中：

（1）公務(wù)用車購置支出0萬元。本年度使用財(cái)政撥款購置公務(wù)用車0輛。與上年決算相比，增加（減少）0萬元，增長(zhǎng)（減少）0%，變動(dòng)原因：變動(dòng)原因：本年度及上年均無該項(xiàng)費(fèi)用。

（2）公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出3.55萬元。公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)主要用于按規(guī)定保留的公務(wù)用車的燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過橋過路費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等支出。截至2022年12月31日，使用財(cái)政撥款開支的公務(wù)用車保有量為1輛。與上年決算相比，增加0.88萬元，增長(zhǎng)32.95%，變動(dòng)原因：因就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)任務(wù)增加，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款入戶調(diào)查、監(jiān)督檢查基層所站及各種技能創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班公務(wù)用車購油支出增加。

3.公務(wù)接待費(fèi)支出0.3萬元。其中：國內(nèi)公務(wù)接待支出0.3萬元，接待3批次，32人次，開支內(nèi)容：牙克石就業(yè)服務(wù)中心赴鄂溫克族自治旗開展人社領(lǐng)域基金資金互檢工作餐午餐及晚餐費(fèi)用、呼倫貝爾市就業(yè)服務(wù)中心失業(yè)保險(xiǎn)科互查整治工作餐；國（境）外公務(wù)接待支出0萬元，接待0批次，0人次。與上年決算相比，增加0.3萬元，增長(zhǎng)0%，變動(dòng)原因：2022年度增加公務(wù)接待費(fèi)用。

九、政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款支出決算情況說明

內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市鄂溫克族自治旗就業(yè)服務(wù)中心部門2022年度政府性基金支出決算0萬元。與上年決算相比，增加0萬元，增長(zhǎng)0%，變動(dòng)原因：本年無政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款收、支、余。

十、國有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算財(cái)政撥款支出決算情況說明

內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市鄂溫克族自治旗就業(yè)服務(wù)中心部門2022年度國有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算支出決算0萬元。與上年決算相比，增加0萬元，增長(zhǎng)0%，變動(dòng)原因：本年無國有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算財(cái)政撥款收、支、余。

十一、項(xiàng)目支出決算情況說明

內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市鄂溫克族自治旗就業(yè)服務(wù)中心部門2022年度預(yù)算安排項(xiàng)目12個(gè)，實(shí)施項(xiàng)目12個(gè)，完成項(xiàng)目12個(gè)，項(xiàng)目支出總金額772.08萬元。資金來源包括年初結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余0萬元，本年財(cái)政撥款金額772.08萬元，本年其他資金0萬元。

十二、機(jī)構(gòu)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出決算情況說明

內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市鄂溫克族自治旗就業(yè)服務(wù)中心部門2022年度機(jī)構(gòu)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出決算265.77萬元。比上年決算相比，減少64.95萬元，減少-19.6%，變動(dòng)原因：因合同跨年支付，2022年度創(chuàng)業(yè)園運(yùn)營(yíng)服務(wù)第四季度經(jīng)費(fèi)未在本年度列支。

十三、政府采購支出決算情況說明

內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市鄂溫克族自治旗就業(yè)服務(wù)中心部門2022年度政府采購支出總額90.24萬元，其中：政府采購貨物支出27.68萬元、政府采購工程支出0萬元、政府采購服務(wù)支出62.56萬元。政府采購授予中小企業(yè)合同金額37.51萬元，占政府采購支出總額的41.57 %，其中：授予小微企業(yè)合同金額37.51萬元，占政府采購支出總額的41.57 %；

十四、國有資產(chǎn)占用情況說明

內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市鄂溫克族自治旗就業(yè)服務(wù)中心部門截至2022年12月31日，本部門共有車輛1輛，其中：副部（?。┘?jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)用車0輛、主要領(lǐng)導(dǎo)干部用車0輛、機(jī)要通信用車1輛、應(yīng)急保障用車0輛、執(zhí)法執(zhí)勤用車0輛、特種專業(yè)技術(shù)用車0輛、離退休干部用車0輛，其他用車0輛；單價(jià)100萬元（含）以上的設(shè)備（不含車輛）0臺(tái)（套）。

十五、預(yù)算績(jī)效情況說明

（一）預(yù)算績(jī)效管理工作開展情況。

內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市鄂溫克族自治旗就業(yè)服務(wù)中心部門根據(jù)預(yù)算績(jī)效管理要求組織對(duì)2022年一般公共預(yù)算項(xiàng)目支出全面開展績(jī)效自評(píng)，其中一級(jí)項(xiàng)目0個(gè)，二級(jí)項(xiàng)目12個(gè)，共涉及資金772.08萬元，占一般公共預(yù)算項(xiàng)目支出總額的100%；政府性基金預(yù)算項(xiàng)目0個(gè)，其中，一級(jí)項(xiàng)目0個(gè)，二級(jí)項(xiàng)目0個(gè)，共涉及資金0萬元，占應(yīng)納入績(jī)效自評(píng)的政府性基金預(yù)算項(xiàng)目支出總額的100%；

組織對(duì)“2022年市本級(jí)財(cái)政高校畢業(yè)生社區(qū)民生志愿者補(bǔ)助”、“創(chuàng)業(yè)園營(yíng)運(yùn)費(fèi)”、“就業(yè)補(bǔ)助資金”等12個(gè)項(xiàng)目開展了部門評(píng)價(jià)，涉及一般公共預(yù)算支出772.08萬元，政府性基金支出 0   萬元。從評(píng)價(jià)情況看，以上項(xiàng)目嚴(yán)格按照《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》要求，資金使用規(guī)范，符合規(guī)定，資金的撥付有完整的審批程序和手續(xù)，不存在截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確、財(cái)務(wù)資料完整。

（二）部門決算中項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)結(jié)果。

內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市鄂溫克族自治旗就業(yè)服務(wù)中心部門2022年度在決算中反映12個(gè)一般公共預(yù)算項(xiàng)目，以及0個(gè)政府性基金項(xiàng)目。共12個(gè)項(xiàng)目的績(jī)效自評(píng)結(jié)果。

1、創(chuàng)業(yè)園營(yíng)運(yùn)費(fèi)自評(píng)綜述：根據(jù)年初設(shè)定的績(jī)效目標(biāo)，項(xiàng)目自評(píng)得分96.64分。全年預(yù)算數(shù)為75萬元，執(zhí)行數(shù)為49.83   萬元，完成預(yù)算的66.44 %。項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)完成情況：銷售額4194.4萬元，就業(yè)率90%，間接增加就業(yè)崗位3036人，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)成功率80%，當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)率80%，園區(qū)商戶滿意度95%，游客滿意度95%，指標(biāo)符合考察要求。

2.呼財(cái)社【2022】998號(hào)社區(qū)民生招募工作經(jīng)費(fèi)體檢費(fèi)項(xiàng)目自評(píng)綜述：根據(jù)年初設(shè)定的績(jī)效目標(biāo)，項(xiàng)目自評(píng)得分100分。全年預(yù)算數(shù)為1.52 萬元，執(zhí)行數(shù)為1.52萬元，完成預(yù)算的100 %。項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)完成情況：本項(xiàng)目計(jì)劃完成76名新錄入社區(qū)民生志愿者體檢任務(wù)，目標(biāo)任務(wù)已完成。

3、社區(qū)民生志愿者生活補(bǔ)助項(xiàng)目自評(píng)綜述：根據(jù)年初設(shè)定的績(jī)效目標(biāo)，項(xiàng)目自評(píng)得分100分。全年預(yù)算數(shù)為222.24萬元，執(zhí)行數(shù)為222.24萬元，完成預(yù)算的100%。項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)完成情況：社區(qū)民生工作志愿服務(wù)人員服務(wù)期間，由旗縣人力資源和社會(huì)保障部門統(tǒng)一為其發(fā)放每人每月2950元的生活補(bǔ)貼，同時(shí)按照每人3000元標(biāo)準(zhǔn)，給予每名新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上的社區(qū)民生工作志愿服務(wù)人員一次性安家補(bǔ)貼，并按照有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、大病醫(yī)療）。

4、呼財(cái)社【2022】770號(hào)市級(jí)社區(qū)民生志愿者生活補(bǔ)貼提標(biāo)資金項(xiàng)目自評(píng)綜述：根據(jù)年初設(shè)定的績(jī)效目標(biāo)，項(xiàng)目自評(píng)得分100    分。全年預(yù)算數(shù)為29.13萬元，執(zhí)行數(shù)為29.13萬元，完成預(yù)算的100%。項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)完成情況：資金全部支出到位，資金到位率100%,本項(xiàng)目計(jì)劃完成76名新錄入社區(qū)民生志愿者體檢任務(wù)，目標(biāo)任務(wù)已完成。

5、就業(yè)補(bǔ)助資金項(xiàng)目自評(píng)綜述：根據(jù)年初設(shè)定的績(jī)效目標(biāo)，項(xiàng)目自評(píng)得分93.15分。全年預(yù)算數(shù)為413.73萬元，執(zhí)行數(shù)為130.32萬元，完成預(yù)算的31.5 %。項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)完成情況：公益性崗位安置人數(shù)115人，享受公益性崗位補(bǔ)貼人員數(shù)量115人。發(fā)放到位率100%，發(fā)放準(zhǔn)確率100％。

 

（三）部門項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果

以2022年招募社區(qū)民生志愿者服務(wù)計(jì)劃人員入職體檢費(fèi)項(xiàng)目為例，該項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)綜合得分為100分，績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果為“優(yōu)”。76名2022年新入職社區(qū)民生志愿者參加體檢，每人200元標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)貼審核準(zhǔn)確率100%，體檢資金在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付到位。社區(qū)民生社保補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)際完成1.52萬元，服務(wù)對(duì)象滿意度100%，本項(xiàng)目計(jì)劃完成76名新錄入社區(qū)民生志愿者體檢任務(wù)，目標(biāo)任務(wù)已完成。

 

第三部分  名詞解釋

一、財(cái)政撥款收入：從同級(jí)財(cái)政部門取得的各類財(cái)政撥款，包括一般公共預(yù)算財(cái)政撥款、政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款、國有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算財(cái)政撥款。

二、上級(jí)補(bǔ)助收入：指事業(yè)單位從主管部門和上級(jí)單位取得的非財(cái)政補(bǔ)助收入。

三、財(cái)政專戶管理教育收費(fèi)：指繳入財(cái)政專戶、實(shí)行專項(xiàng)管理的高中以上學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、高校委托培養(yǎng)費(fèi)、函大、電大、夜大及短訓(xùn)班培訓(xùn)費(fèi)等教育收費(fèi)。

四、事業(yè)收入：指事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)取得的收入。

五、經(jīng)營(yíng)收入：指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)之外開展非獨(dú)立核算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的收入。

六、附屬單位上繳收入：指事業(yè)單位附屬獨(dú)立核算單位按照有關(guān)規(guī)定上繳的收入。

七、其他收入：取得的除上述“財(cái)政撥款收入”、“上級(jí)補(bǔ)助收入”、“事業(yè)收入”、“經(jīng)營(yíng)收入”、“附屬單位上繳收入”等以外的各項(xiàng)收入。

八、使用非財(cái)政撥款結(jié)余：指事業(yè)單位按照預(yù)算管理要求使用非財(cái)政撥款結(jié)余彌補(bǔ)當(dāng)年收支差額的數(shù)額。

九、年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余：指單位上年結(jié)轉(zhuǎn)本年使用的基本支出結(jié)轉(zhuǎn)、項(xiàng)目支出結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余、經(jīng)營(yíng)結(jié)余。

十、結(jié)余分配：指事業(yè)單位按規(guī)定繳納的所得稅以及從非財(cái)政撥款結(jié)余中提取各類結(jié)余的情況。

十一、年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余資金：指單位結(jié)轉(zhuǎn)下年的基本支出結(jié)轉(zhuǎn)、項(xiàng)目支出結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余、經(jīng)營(yíng)結(jié)余。

十二、基本支出：指為保障機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)所發(fā)生的支出，包括人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)。

十三、項(xiàng)目支出：指在為完成特定的工作任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。

十四、上繳上級(jí)支出：指事業(yè)單位按照財(cái)政部門和主管部門的規(guī)定上繳上級(jí)單位的支出。

十五、經(jīng)營(yíng)支出：指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)之外開展非獨(dú)立核算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生的支出。

十六、對(duì)附屬單位補(bǔ)助支出：指事業(yè)單位用財(cái)政撥款收入之外的收入對(duì)附屬單位補(bǔ)助發(fā)生的支出。

十七、“三公”經(jīng)費(fèi)：指部門用財(cái)政撥款安排的因公出國（境）費(fèi)、公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)和公務(wù)接待費(fèi)。其中，因公出國（境）費(fèi)反映部門)公務(wù)出國（境）的國際旅費(fèi)、國外城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公雜費(fèi)等支出；公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)反映部門公務(wù)用車購置支出（含車輛購置稅、牌照費(fèi)）以及按規(guī)定保留的公務(wù)用車燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用等支出；公務(wù)接待費(fèi)反映部門按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待（含外賓接待）費(fèi)用。

十八、機(jī)構(gòu)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)：指部門使用一般公共預(yù)算安排的基本支出中的日常公用經(jīng)費(fèi)支出，包括辦公及印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、福利費(fèi)、日常維修費(fèi)、專用材料及一般設(shè)備購置費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、辦公用房取暖費(fèi)、辦公用房物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)及其他費(fèi)用等。

第四部分 決算公開聯(lián)系方式及信息反饋渠道

 

本單位決算公開信息反饋和聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：王月陽           聯(lián)系電話：0470-8815940